GIÁO TRÌNH THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP
Ngày 15/04/2026
Tác giả: GS.TS. Nguyễn Thành Độ - TS. Hà Ngọc Thắng (Đồng chủ biên)
Nhan đề: GIÁO TRÌNH THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP
Tác giả: GS.TS. Nguyễn Thành Độ - TS. Hà Ngọc Thắng (Đồng chủ biên)
Lĩnh vưc: Kinh tế - Tài chính
Đơn vị xuất bản: NXB. Đại học Kinh tế Quốc dân
Số trang: 576 trang
Giá bìa: 263.000 VND
Nơi lưu trữ: Phòng đọc Lầu 1 Nhà C3 Thư viện
Xu hướng toàn cầu hoá và hội nhập quốc tế đã, đang và sẽ còn tiếp tục đặt ra nhiều thách thức đối các doanh nghiệp với tư cách là một tổ chức kinh doanh. Trước hết, toàn cầu hoá sẽ làm cho môi trường kinh doanh mở rộng, giờ đây khi quyết định các vấn đề kinh doanh doanh nghiệp không những phải quan tâm đến tác động của các yếu tố thuộc môi trường kinh doanh trong nước, mà còn phải chủ trọng đến cả các yếu tố của môi trường khu vực thế giới. hội nhấp kinh tế quốc tế đặt các doanh nghiệp vào một môi trường kinh doanh đa văn hoá với nhiều xung đột chưa từng có trước đây, môi trường hội nhập cũng là một môi trường cạnh tranh khốc liệt. Tất nhiên, xu hướng toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế quốc tế bên cạnh các thách thức, khó khăn cũng tạo nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, để có thể tham gia một cách chủ động và có hiệu quả vào xu hướng toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế quốc tế, từ đó tận dụng được các cơ hội thuận lợi, xử lý được các xung đột, tránh được các thách thức và duy trì được năng lực cạnh tranh, không có cách nào khác các doanh nghiệp phải linh hoạt, thay đổi thích ứng để phát triển. Nói cách khác, để tồn tại và phát triển, các doanh nghiệp điều chỉnh hay thay đổi mọi mặt hoạt động của mình từ cơ cấu tổ chức, chiến lược, huy động và phân bổ nguồn lực,... một cách phù hợp với các thay đổi nhanh chóng và yêu cầu ngày càng cao của môi trường.
Cuốn “Giáo trình thay đổi và phát triển doanh nghiệp” với mục đích cung cấp các kiến thức, kỹ năng đầy đủ và toàn diện cho sinh viên chuyên ngành về các vấn đề liên quan đến quản lý sự thay đổi để phát triển doanh nghiệp. Giáo trình được biên soạn lần đầu bao gồm 9 chương, tuy không chia cụ thể thành các phần trong giáo trình, song logic trình bày các nội dung của giáo trình theo 3 phần kiến thức:
Phần 1: Các vấn đề chung về thay đổi và phát triển doanh nghiệp.
Phần 2: Các loại can thiệp để thay đổi doanh nghiệp.
Phần 3: Thay đổi và phát triển doanh nghiệp trong bối cảnh toàn cầu hoá.
Về nội dung, ngoài trình bày các kiến thức cơ bản, giáo trình cũng hướng đến cung cấp các kỹ năng, trang bị phương pháp thực hành cho sinh viên.
Thư viện trân trọng giới thiệu cuốn sách cùng bạn đọc.
